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<title>休職しないで働きながら治療をする場合</title>
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	<table width="100%" border="0">
		<tr>
			<td><b>休職しないで働きながら治療をする場合</b>
				<hr class="title_divison work_theme_background_color" /></td>
		</tr>
		<tr>
			<td><b><font class="subtitle">【専門家からのアドバイス】</font></b></td>
		</tr>
		<tr>
			<td><p>
					&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;勤務日数や勤務時間を減らすことによって、ストレスを減らす必要があります。また職務の内容によっては、配置転換をしてもらう必要があるかもしれません。主治医と相談をして、勤務を減らすことや配置転換をする必要があると判断された場合には、診断書を発行してもらいます。その上で、職場の上司や健康相談室などと相談して、具体的にどのような勤務とするかを決めてもらいます。<br />
					&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;このようにストレスを減らすことによって徐々に状態が改善するようであれば、勤務しながら治療を続けることは可能でしょう。しかしながら、このような調整によっても状態が改善しないようであれば、休職して治療に専念する必要があるかもしれません。<br />
					&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ご家族からみて本人に心配な様子があれば、できれば本人に了承を得たうえで、職場や主治医に伝えるようにしましょう。<br />
				</p></td>
		</tr>

		<tr>
			<td>
				<table width="100%" border="0">
					<tr>
						<td align="left">
							<div class="back_button"
								onclick="location.href='S1-1100-3.html';">&lt;&nbsp;もどる</div>
						</td>
					</tr>
				</table>
			</td>
		</tr>
	</table>
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